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    養(yǎng)老保險已繳夠15年,醫(yī)保還沒繳夠。可以邊領養(yǎng)老金邊繳醫(yī)保嗎?


      來自網(wǎng)絡-  

      2021-01-11 14:17  


              作為負責社保和退休管理工作的HR:平時在為職工辦理退休時,經(jīng)常會遇到養(yǎng)老保險已經(jīng)交夠15年,個人醫(yī)保繳費年限不夠當?shù)刈畹屠U費年限的事,這種現(xiàn)象很普遍。醫(yī)療保險還沒交夠,退休時,可以一邊領養(yǎng)老金一邊交醫(yī)保嗎?實際上:醫(yī)療保險沒交夠,有2種處理方式可供選擇。一是選擇一次性補繳;二是選擇按月補繳。但是,兩種補繳方式各有利弊。下面結合問題,做具體分析,希望能夠對你有所幫助!
        一、為什么很多人退休時,醫(yī)療保險繳費沒交夠?
        1.全國醫(yī)保最低繳費年限沒有統(tǒng)一標準。我國是1998年建立的醫(yī)療保險繳費制度,關于醫(yī)療保險最低繳費年限的設置,并沒有統(tǒng)一標準。各省(市)可以自主設定醫(yī)保繳費年限。所以,大部分地區(qū)醫(yī)療保險最低繳費年限普遍高于15年。比如:沈陽是25年。也有少部分地區(qū)等于15年,比如:上海。有的地區(qū)還會根據(jù)性別,細分為男職工25年,女職工20年。有的地區(qū)甚至最高可達30年。
        2.醫(yī)療保險沒交夠,不影響?zhàn)B老金的領取。根據(jù)《社會保險法》:養(yǎng)老保險交夠15年,達到法定退休年齡,可以按期辦理退休,領取養(yǎng)老金。即使醫(yī)療保險繳費年限低于最低繳費標準,也不會影響個人退休,更不會影響?zhàn)B老金的領取。
        3.醫(yī)療保險沒交夠,可以選擇補繳。因為根據(jù)國家目前的政策,職工養(yǎng)老保險是不能一次性補繳的,只能延長繳費年限。而醫(yī)療保險的政策相對寬泛一點,如果退休時醫(yī)保年限不夠,可以選擇一次性補繳或者按月補繳。
        二、退休時,醫(yī)保繳費年限不夠,怎么辦更劃算一點?
    例如:王大爺在沈陽參保,2020年辦理退休,養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的實際繳費年限為20年,而沈陽的最低醫(yī)保繳費年限標準為25年,也就是說,還需要補繳5年的醫(yī)保費用,否則無法享受終身醫(yī)保待遇。那么,退休時,王大爺該如何選擇?
        注意:
        1. 沈陽市2020年醫(yī)保繳費基數(shù)為5561元,補繳比例為8%。
        2. 假設每年醫(yī)保繳費基數(shù)按照5%的比例逐年逐年增漲,則:補繳1~5年對應的繳基數(shù)分別為:5561元、5839元、6131元、6437元、6795元。
    方案1:選擇一次性補繳
        1. 一次性補繳5年醫(yī)保費用:5561*8%*12*5=26693元。
        2. 享受退休人員醫(yī)保報銷比例。報銷比例為89%~97%。
        3. 享受退休人員個人賬戶劃賬。一般以退休人員每年6月份當月應發(fā)的實際退休費,作為當年7月至第二年6月的劃賬基數(shù),按照年齡,61周歲-70周歲劃賬比例為5.8%。
        方案2:選擇按月補繳
        第1年:5561*8%*12=5339元。
        第2年:5839*8%*12=5605元。
        第3年:6131*8%*12=5886元。
        第4年:6437*8%*12=6179元。
        第5年:6759*8%*12=6489元。
        1.按月補繳,5年累計醫(yī)保費用為:29497元。
        2.享受在職人員醫(yī)保報銷比例。報銷比例為86%~94%。
    通過對比方案1和方案2可以看出:
        1. 選擇一次性補繳,可以節(jié)省2804元,退休人員醫(yī)保報銷比例要比在職人員高出3%,而且每月還有固定金額劃入退休人員個人賬戶。
        2. 選擇按月繳費,可以緩解繳費壓力。因為如果需要補繳的年限太高,比如10年以上,所需補繳費用一般在5萬元左右。對于沒有固定經(jīng)濟來源的群體來說,補繳起來會很吃力。
    因此:如果王大爺經(jīng)濟條件較好,可以選擇方案一。如果經(jīng)濟條件一般,可以選擇方案二。
    寫在最后:
        1. 退休時,醫(yī)保繳費年限不夠,是可以選擇按月補繳,一邊領養(yǎng)老金,一邊交醫(yī)保。
        2. 對于經(jīng)濟條件比較好的人來說,建議選擇一次性補繳。一方面可降低繳費成本,另一方面可以享受退休人員醫(yī)保待遇(包括享受退休人員報銷比例、每月退休人員個人賬戶也會劃入一定金額的費用)。
        3. 對于經(jīng)濟條件一般的人來說,建議選擇按月補繳。一方面可以緩解一次性支付高額費用的壓力;另一方面也可以補齊醫(yī)保繳費年限。
       有些企業(yè)的老板,為了降低醫(yī)保繳費成本,以給職工多發(fā)工資的名義,不繳納醫(yī)保費用。看似個人占便宜了,實際上損失大了。既減少個人醫(yī)保繳費年限,又無法享受醫(yī)保報銷待遇。

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