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社保基數(shù)再“降低”，企業(yè)“呼吁”取消公積金：為了員工著想！ |
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來自網(wǎng)絡(luò)- |
2020-01-09 09:17 |
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| 隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越繁榮，對(duì)于國(guó)民的福利政策也越來越多，但是就在近兩年，國(guó)家對(duì)于公積金和社保的繳費(fèi)比例都進(jìn)行了一定的調(diào)整，但是調(diào)整的結(jié)果并不是我們想看到的。為了減少企業(yè)的負(fù)擔(dān)，同時(shí)增加居民職工的收入，已經(jīng)將多省份的繳費(fèi)比例進(jìn)行了下調(diào)。 盡管這些年國(guó)家的經(jīng)濟(jì)收入在不斷的增加，但是在扶持實(shí)體經(jīng)濟(jì)中還是有些殫精竭慮。國(guó)家先后多次提到了微笑企業(yè)的納稅額度，對(duì)于各種大小企業(yè)都出臺(tái)了一定的優(yōu)惠政策，累計(jì)下來已經(jīng)減少企業(yè)近千億元的負(fù)擔(dān)。 但是對(duì)于社保和公積金的問題，就不單單是企業(yè)的影響了。同時(shí)還包括職工本人，畢竟這關(guān)乎著大家以后的養(yǎng)老問題。 從樓市飛速發(fā)展的開始，中國(guó)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)一直都被壓制住，由于樓市的瘋狂發(fā)展，導(dǎo)致實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展嚴(yán)重阻塞。 對(duì)于中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯起到了負(fù)面作用，國(guó)家擬將營(yíng)改增在全國(guó)全面推廣，確定了營(yíng)改增之后稅收“只減不增”總基調(diào)，但是目前看來還是有些困難的。畢竟減少了最基本的社保和公積金的比例，雖然增加了大家目前的收入，但是未來的退休生活就明顯沒有了保障。 參加工作的職工都知道，五險(xiǎn)一金也是要從工資中扣除的，雖然單位會(huì)幫你承擔(dān)大部分的費(fèi)用，但是繳費(fèi)比例越高員工承擔(dān)的部分也會(huì)隨之增加，那么到手的工資自然會(huì)降低。一般來說社保都會(huì)占據(jù)總收入10%的比例，也就是說員工有5000元的工資，那么一位員工就要繳納500元，到手的工資就只有4000元，這還沒有加上公積金的扣除。對(duì)于一般企業(yè)來說根本負(fù)擔(dān)不起這么多的費(fèi)用 公積金繳存比例降低，肯定不會(huì)是因?yàn)楣べY上升而降低，但繳存比例降低了，相對(duì)而言，員工能享受的福利也就少了，尤其是對(duì)于那些買房的人而言，降低了公積金繳存比例，個(gè)人所繳和公司所繳都會(huì)相對(duì)變少，這樣繳存?zhèn)�稅也就適當(dāng)?shù)纳仙耍瑢?duì)個(gè)人而言，實(shí)際上是收入降低了。 但繳存比例的降低，對(duì)企業(yè)而言肯定是利好的，一個(gè)人的總?cè)肆Τ杀疽簿蜁?huì)隨之降低，這樣對(duì)那些小企業(yè)而言，無疑可以節(jié)省一筆支出。下面以一個(gè)例子來做具體說明：公積金繳存比例降低，公積金數(shù)額也會(huì)相應(yīng)變化。 目前公積金繳存的計(jì)算公式為：?jiǎn)挝缓蛡�(gè)人每月繳存的公積金數(shù)額=上一年月平均工資×住房公積金繳存比例。 假如你在武漢工作，2019年你的月平均工資為8000元，之前的公積金繳費(fèi)比例是20%，那么你個(gè)人所需要承擔(dān)的費(fèi)用就是1600元，但是你的公積金賬戶就有3200元。 但是現(xiàn)在經(jīng)過調(diào)整了，每個(gè)月的公積金比例降低至12%，那么個(gè)人和單位都會(huì)減輕負(fù)擔(dān)，只需要繳納960元，但是你的公積金同樣也會(huì)減少至1920元，和之前相比減少了1280元，但是到手的工資會(huì)比從前增加640元。所以明顯可以看出，降低公積金的比例對(duì)于企業(yè)來說非常利好。 更多藍(lán)領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號(hào)：pg114_net 
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