|
|
<ul id="wakkq"></ul> |
|
|
36年工齡增加了178元？養老金低于2696元的調整到2696元？ |
|
來自網絡- |
2019-07-03 15:20 |
|
|
|
| 一進7月，社保好消息接連不斷，大家關心的2019年養老金調整辦法各地接二連三地公布出來，今天我們來說說剛剛公布出來養老金調整方案的甘肅省，甘肅省按照要求也會在7月底將2019年增加的養老金按時發放到退休人員手里。說起養老金的調整辦法，幾乎差不多，都是按照定額調整，掛鉤調整和傾斜調整三步走的。只是各地根據當地經濟水平調整額度不同，甘肅省今年養老金調整范圍是2018年12月31瑞前已經按照規定辦理退休手續的企業和機關事業單位退休退職人員，和2018年12月31日前已經納入城鎮企業職工基本養老保險社會統籌管理的五七工、家屬工和被征地農民等。我們結合案例來分析一下，退休人員唐先生，企業退休人員，今年70歲，工齡36年，2018年底養老金每月領3400元左右，2019年養老金大概能漲多少錢？ 甘肅省2019年養老金調整辦法 一、定額調整： 企業和機關事業單位退休人員每人每月定額調整增加50元，五七工、家屬工和被征地農民每人每月增加32元。所以定額調整部分唐先生每月養老金增加50元。 養老金 二、掛鉤調整： 1、與繳費年限掛鉤。企業、機關事業單位退休（職）人員（不含“五七工、家屬工”），本人繳費年限15年及以下的部分，每人每月增加18元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元。繳費年限不滿1年按1年計算。全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區等折算年限。唐先生工齡36年，所以這部分養老金增加15+（36-15）*2=57元。 2、與基本養老金水平掛鉤。企業退休（職）人員以2018年12月份本人發放基本養老金（含12月份辦理退休手續人員核定的基本養老金）為基數，每人每月增加1.5%；機關事業單位退休（職）人員以2018年同類人員月平均基本養老金為基數，每人每月增加1.5%。唐先生養老金可以增加3400*1.5%=51元。 養老金 三、傾斜調整： 1、2018年12月31日前，企業、機關事業單位退休（職）人員年滿70周歲不滿75周歲的人員每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的人員每人每月增加25元；年滿80周歲及以上人員每人每月增加30元。唐先生70歲養老金這部分增加20元。 2、企業退休（職）人員（不含“五七工、家屬工”和被征地農民）每人每月增加16元；企業、機關事業單位退休（職）人員按參保單位所在地確定的一至五類艱苦邊遠地區類別，每人每月分別增加2元、3元、5元、9元和15元。 3、企業退休的軍隊轉業干部，本次調整后月基本養老金低于2696元的，調整到2696元。唐先生幾部分增加的錢相加50+57+51+20=178元。36年工齡增加了178元，調整之后唐先生每月養老金大概可以3400+178=3578元。當然，這只是我們的估算結果，實際結果還要根據退休人員個人實際情況，以當地社保局的核算結果為準。 更多藍領招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號：pg114_net 
|
|
|
本站版權與免責聲明：
1、 本站未注明“作者為：普工網的文/圖等稿件均為轉載稿，本站轉載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。如其他媒體、網站或個人從本站下載使用，必須保留本站注明的“稿件來源”“作者”，并自負版權等法律責任。如擅自篡改為“作者：普工網”，本站將依法追究責任。如對稿件內容有疑議，請及時與我們聯系。 2、 如本站轉載稿涉及版權等問題，請作者在兩周內速來電或來函與本站聯系，我們將及時處理。 |
|
| | 解決方案 | | 資源下載 | | 關于我們 | 微信掃一掃，好工作隨意找！
|
|
招聘服務 微信招聘 勞務派遣 社保代理 業務外包 殘疾人掛靠 |
2012杭州社保 2012遵義社保 免責聲明 網站地圖 加盟無憂 sitemap |
聯系我們
招聘客服：
1143203847
社保客服：
1609073348
派遣客服：
763667942
客服電話：0571-88776501
|
