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掛靠單位繳納社保真的更“劃算”？很多人不懂還在犯“迷糊” |
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來自網(wǎng)絡(luò)- |
2018-11-30 12:36 |
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| 社保現(xiàn)在已經(jīng)可以被稱為我們的第二張身份證了，身份證上面的信息，社保上面幾乎都有，很多人都很好奇，為什么社保會越來越受重視？這和國家對我們?nèi)罕姷母＠囊环N體驗，同時也是我們公民履行應(yīng)盡的一種義務(wù)。我國人口現(xiàn)在已經(jīng)處于人口老齡化階段，如果沒有養(yǎng)老金這俘虜政策的話，就會有很多人的晚年生活沒有得到相應(yīng)的保障。 而想要領(lǐng)取養(yǎng)老金的前提是你要及時繳納社保，如果沒有及時繳納社保的費用的話，一旦超過3個月就面臨著不能補繳的情況，就需要自己重新再計算繳納社保年限。繳納社保有分為三種，第一種也是比較常見的就是企業(yè)與員工一起繳納社保，第二種是靈活就業(yè)者繳納社保，第三種是個人繳納社保。第四種是掛靠單位繳納社保。我們一起來看下，這四種種到底有哪些區(qū)別？而很多人選擇掛靠單位繳納社保，掛靠單位繳納社保真的更“劃算”？很多人不懂還在犯“迷糊”。 第一種企業(yè)和員工繳納社保。這種是最好的，不僅個人繳納的費用是最低的，同時能夠享受到的待遇也是最好的。企業(yè)為員工繳納的社保有五險，醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險，待遇比較好的公司可能還有一金。一金是指住房公積金，如果能夠在所繳納公積金的地方買房的話，使用公積金會便宜非常多。五險里面企業(yè)幫我們承擔(dān)了大部分的費用，萬一生病住院的時候，企業(yè)也能報銷大部分的費用，相對來說還是比較好的。 第二種靈活就業(yè)者繳納社保。這對靈活就業(yè)人員來說也算是一種福利，及時沒有工作單位，但是依然能夠自己繳納社保，而且社保統(tǒng)籌的部分還能適當(dāng)?shù)臏p少。但是需要自己全額繳納社保，相對于第一種來說是比較的。第三種個人繳納社保。個人繳納社保也是需要全額繳納社保，但是繳納的險種減少了，只有醫(yī)療保險以及養(yǎng)老保險，少了其他三種險種。這是個人繳納比較不好的地方，但是一樣需要自己全額繳納社保，經(jīng)濟壓力相對來說會比較高。 第四種掛靠單位繳納社保。其實這種是不合法的，但是確實是真實存在的。有的人會找相關(guān)機構(gòu)進行繳納社保，給予一定的手續(xù)費。但是這種和第一種最大的區(qū)別在于，要自己全額繳納社保，而且社會統(tǒng)籌部分的費用，相對來說是比較高的。還要額外支付一筆手續(xù)費，這幾種下來是最不劃算的。 至于為什么有的人會去找單位掛靠社保，有的是因為為了能夠讓孩子順利上幼兒園，有的是想要能夠貸款更多的費用，從而找公司幫忙，掛靠公司繳納社保。看完大家是不是明白了其實是企業(yè)和員工一起繳納的社保是最劃算的，最不劃算的是掛靠單位繳納社保。如果實在不是有原因的話，可以選擇以上三種是最好的 更多藍(lán)領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號：pg114_net 
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