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    注意了!這可能是你最后一次補繳社保的機會了!再忙也要抽空看看


      來自網絡-  

      2018-11-22 08:41  


              大家應該已經都知道了,從2019年的1月1日起,社保就將由稅務部門征收,這意味著企業一定要按職工的具體工資標準來上交社保。同時新的政策還規定了,2019年1月1日之后達到60歲,并且還沒有參與社保繳納費用的居民,不再有老年人生活補助發放,而已經年滿45周歲但尚不滿60歲未參保繳費的居民,不能夠一次補交齊    15年的養老保險。
        以上這些規定都表明了社保的補繳將越來越嚴格,之前對沒有到法定退休年齡但是有繳費記錄的參保人。只需要交一些滯納金,就可以補繳,并不會影響最后累計養老金的年限,但從新政策開始實施后,就不會那么容易的。
    不過大家也不用過于擔心,以下三種人依舊允許一次性補繳養老保險的:
        第一種是擁有本地戶籍,且在1961年到1982年中間下鄉的知青;
        第二種是擁有本地戶籍,曾參加過職工養老保險,男性年滿65周歲或女性達到60周歲的就可以補繳;
       第三者要求有本地城鎮戶籍,并且曾與縣鎮級集體企業或者是國有企業建立過勞動關系,于2010年12月31日前達到退休年齡者,可以一次性補繳。
        以上三類人可以一次性補繳養老保險,但依舊需要繳納斷繳期間內所產生的滯納金以及利息。根據規定,用人單位未及時繳納的社保費,從欠繳之日起,一直到公司申報補繳成功的之前一天為止,每一天都要多收0.05%的滯納金。滯納金的標準計算公式為--每月應繳社保費*欠繳的天數*0.05%。
        雖然滯納金一般是針對參保單位沒有及時繳費而收取的,個人參保一般沒有滯納金,但是一旦個體參保人跨年度的欠費,也是必須加收滯納金的。可能有人要問,一次性補繳社保的政策取消后,已經超過45周歲卻沒有交社會保險費,或者是之前交過幾年社保,但到退休時并沒有夠15年的人,應該怎么辦?
        職工社保在這種情況下的處理方法大致分為兩種:一是退出社保,把個人賬戶的余額都提取出來;二則是繼續繳納,只要等到你交夠了15年,就可以開始領取養老保險了。而如果你是城鄉居民養老保險,大體上都是允許在退休前完成一次性補繳的。不過有條件的人還是建議按時完成社保的繳納,這樣就不會有這許多的麻煩了.

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