浙江退休人員基本養(yǎng)老金有調(diào)整

    經(jīng)省政府同意并報(bào)人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，省人力社保廳、省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2016年1月1日起，為我省2015年底前已按規(guī)定辦理退休(含退職，下同)手續(xù)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金水平，力爭(zhēng)在9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。預(yù)計(jì)全省將有540萬(wàn)企業(yè)退休人員、54萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及594萬(wàn)退休人員。

    根據(jù)國(guó)家部署要求，今年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員首次同步調(diào)整待遇，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法:定額調(diào)整為每人每月60元，體現(xiàn)社會(huì)公平。

    掛鉤調(diào)整與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制，其中與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為:

    本人繳費(fèi)年限15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，月基本養(yǎng)老金增加2元;本人繳費(fèi)年限15年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。

    在上述調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)高齡退休人員予以適當(dāng)傾斜:2015年底前，男年滿(mǎn)70周歲、女年滿(mǎn)65周歲及以上且不滿(mǎn)80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元;年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。